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    AI

    Cut working hours faster if AI speeds up job losses, a user argues

    The post frames a four-day, 32-hour week, a sixth week of paid leave or keeping the retirement age relatively low as political options for sharing remaining work.

    GC
    1 Source, ,

    TLDR

    A user argues that AI and robotics will create jobs, but more slowly than they destroy them. The post links past reductions in working time to automation outpacing job creation. If AI and autonomous robotics accelerate job losses, the user says, working hours will need to shrink faster too. Alongside options such as shorter weeks and more paid leave, the post raises a broader question: how to maintain an adequate standard of living under those conditions.

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    @gchampeauC'est ce que je dis depuis des années quand on me parle de la destruction créatrice de Schumpeter. La question n'est pas de savoir si l'IA et la robotique vont créer de nouveaux emplois (oui), mais si ces nouvelles créations d'emplois se feront aussi vite que les nouvelles destructions d'emploi. La réponse est très évidemment non, et c'est le cas depuis au moins les premières mécanisations. On crée moins vite des emplois que l'automatisation n'en détruit, et c'est pour cela qu'au fil des décennies et depuis plus d'un siècle on a toujours réduit le temps de travail, que ce soit par l'ajout de semaines de congés payés supplémentaires, la réduction de la durée hebdomadaire du travail ou même, dans les années 1980, l'abaissement de l'âge de départ à la retraite qui a permis de partager le travail restant entre moins d'actifs. Or si comme on l'imagine l'IA et la robotique autonome vont accélérer le rythme de destruction d'emplois, alors il faudra accélérer le rythme de réduction du temps de travail et de partage du temps de travail restant. Savoir s'il faut créer une 6e semaine de congés payés, passer à la semaine de 4 jours sur 32h, ou a minima maintenir un âge de départ à la retraite relativement bas, ce sont des choix politiques. Mais on ne fera certainement pas l'économie de l'un de ces choix. Et la question la plus fondamentale c'est comment maintenir dans ces conditions un niveau de vie suffisant, surtout lorsque la valeur ajoutée des IA et de la robotique s'échappe vers les pays qui les produisent.

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    @gchampeauC'est ce que je dis depuis des années quand on me parle de la destruction créatrice de Schumpeter. La question n'est pas de savoir si l'IA et la robotique vont créer de nouveaux emplois (oui), mais si ces nouvelles créations d'emplois se feront aussi vite que les nouvelles destructions d'emploi. La réponse est très évidemment non, et c'est le cas depuis au moins les premières mécanisations. On crée moins vite des emplois que l'automatisation n'en détruit, et c'est pour cela qu'au fil des décennies et depuis plus d'un siècle on a toujours réduit le temps de travail, que ce soit par l'ajout de semaines de congés payés supplémentaires, la réduction de la durée hebdomadaire du travail ou même, dans les années 1980, l'abaissement de l'âge de départ à la retraite qui a permis de partager le travail restant entre moins d'actifs. Or si comme on l'imagine l'IA et la robotique autonome vont accélérer le rythme de destruction d'emplois, alors il faudra accélérer le rythme de réduction du temps de travail et de partage du temps de travail restant. Savoir s'il faut créer une 6e semaine de congés payés, passer à la semaine de 4 jours sur 32h, ou a minima maintenir un âge de départ à la retraite relativement bas, ce sont des choix politiques. Mais on ne fera certainement pas l'économie de l'un de ces choix. Et la question la plus fondamentale c'est comment maintenir dans ces conditions un niveau de vie suffisant, surtout lorsque la valeur ajoutée des IA et de la robotique s'échappe vers les pays qui les produisent.